Corporate Studio fournit deux outils informatiques intégrés:

CARMA la solution complète de gestion des recrutements, CARMA® ou CAndidate Relationship MAnagement en SaaS qui intègre tous les aspects d’une campagne: depuis la définition des postes et la publication jusqu’aux tests et au suivi des candidats. Le Test CARMA peut être utilisé indépendamment de la solution en team building ou diagnostic.

ECS - ES, l’explorateur-simulateur est l'outil de monitoring de l'Engagement qui permet aux responsables RH de construire un plan d’action et d'en fixer l'objectif. Logiciel en SaaS à accès hiérarchisés et sécurisés ECS-ES est une véritable application de BI prédictive de l'Engagement. CTI - ES fait de même pour  la Culture et la Cohésion Sociale.

Votre solution de pilotage du changement

Engagement et Cohésion Sociale ECS

L'Engagement des salariés est au coeur de la performance. Notre métrique d'Engagement est validée par des milliers d'interviews depuis 2011.

La plate-forme Explorateur-Simulateur ECS E-S, donne un accès interactif aux résultats - sous garantie de secret statistique - et permet la simulation prédictive des actions planifiées,

Notre module CTI "Agir sur la Culture d'Entreprise" permet de prioriser les leviers culturels pour stimuler l'intelligence collective et l'Engagement.

Nous vous accompagnons pour améliorer l'Engagement dans votre entreprise et identifier les quickwins.


Test Clan-Function - CARMA

Guerrier, Modernisateurs, Garants et Producteurs sont les 4 Clans dérivés de la Tripartition fonctionnelle de Dumézil pour les entreprises. Chaque fonction réelle correspond à un profil sur les 8 Ordres dérivés des 4 Clans.  Par exemple, la fonction commerciale nécessite des profils plus Guerriers (Attaquants ou Défenseurs) et le contrôle de gestion des profils plus Garants.

Le test CARMA  permet de diagnostiquer l'équilibre des Clans dans votre organisation, mais il est aussi utilisé en Team Building ou en projet agile pour la médiation culturelle entre les éthos professionnels des parties prenantes.

Les profils CARMA sont reliés aux 53 fonctions de l'APEC pour identifier un Top 5 et un Bottom 5 des métiers.

Test de personnalité (Intérêt/Motivation)

Entre MBTI© et STRONG©, la typologie QPQM mise au point par Claude Baco décrit 7 personnalités professionnelles qui sont autant de façon d’aborder son métier. C’est le point de passage entre les profils de poste et la personnalité des candidats.

Test de résistance culturelle

Entre les attentes des candidats et la culture de l’entreprise, des décalages sont attendus, puisque justement les candidats ne sont pas encore intégrés. Notre test de résistance culturelle révèle la capacité des candidats à intégrer la culture de l’entreprise.

Nos Produits

CARMA®


Solution de gestion des recrutements


ECS - ES®


Un regard nouveau sur l'Engagement qui unit une entreprise et ses collaborateurs.

CTI - ES®


Offre aux DRH un outil de monitoring de l'Engagement et de la culture pour construire leur plan d'action...


Plus...

Nos Etudes

DiagnosticCulture


Pour quantifier...


DSF


Pour piloter...


CARMA


Pour tester...



Découvrir...